LogoEinschätzung Profil

Unser Kandidat ist ein erfahrener Speditionskaufmann, der zunächst viele Jahre in der Disposition Nah- und Fernverkehr gearbeitet hat. Anschließend wechselte er in die Speditionsleitung und ist derzeit als Fuhrparkleiter tätig.
Er verfügt über beste Kenntnisse aller speditionellen Zusammenhänge, der Personalführung, des Fuhrparkmanagements, der Kundenbetreuung und den betriebswirtschaftlichen Aspekten.
Da es nun bei seinem Arbeitgeber einen Inhaberwechsel gab, möchte er sich nochmal verändern und sucht eine neue Herausforderung im Großraum östliches Hannover.

Berufserfahrung

Fuhrparkleiter

05/2019 - heute

* Disziplinarische und fachliche Führung des Fahrpersonals (derzeit 38 Mitarbeiter, inklusive Einstellung von Auszubildenden als Berufskraftfahrer (m/w/d))
* Erstellung und Kontrolle des Kostenbudgets und der Investitionsplanung für den Bereich sowie Verantwortung für die Personal- und Urlaubsplanung
* Optimierung und Weiterentwicklung operative Steuerung des Fuhrparks
* Verantwortung Controlling der Fahrzeugflotte (FleetBoard)
* Gewährleistung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften insbesondere in Bezug auf Arbeitsschutz
* Kontrolle der Einhaltung von behördlichen Bestimmungen sowie der gesetzlichen Werkstatttermine

Speditionsleiter

08/2016 - 04/2019

* Fachliche und disziplinarische Führung des Fahr- und Büropersonals
* Disposition des gesamten Fuhrparks (ca. 30 Fahrzeuge, 55 Sattelauflieger)
* Kontrolle der Einhaltung von behördlichen Bestimmungen und Sozialvorschriften
* Kalkulation und Erstellung von Frachtangeboten
* Bestandskundenmanagement und Neukundenakquise
* Optimierung und Weiterentwicklung der Speditionellen Prozesse
* Kontrolle und Einhaltung der gesetzlichen Werkstatttermine
* Kontrolle und Verwaltung der Packmittelkonten
* Einarbeitung der Mitarbeiter im Büro in die Arbeitsabläufe sowie Vermittlung von fachspezifischem Wissen
* Urlaubsplanung des Fahr- und Büropersonals
* Vollständige Durchführung der Anträge bzw. Nachweis für De-minimis / BAG Förderprogramm

Disponent Nahverkehr

05/2015 - 07/2016

* Überwachung des Fuhrparkeinsatzes sowie die Beschäftigung von Subunternehmern für den Nahverkehr
* Detaillierte Terminüberwachungen
* Administrative Abwicklung unter Einhaltung der zentralseitigen Vorgaben
* Kontinuierliche Analyse zum optimierten Einsatz der Nahverkehrsfahrzeuge
* Einhaltung behördlicher Bestimmungen wie z.B. Gefahrgut- und Sicherheitsvorschriften
* Einhaltung von Qualitäts-, Gesundheits- und Arbeitsschutzrichtlinien
* Disposition der eingesetzten Nahverkehrsfahrzeuge unter wirtschaftlichen, qualitativen und rechtlichen Aspekten
* Administrative Abwicklung von Arbeitsaufträgen
* Übernahme Frachteneinkauf
* Einarbeitung von Auszubildenden in die Abläufe und Aufgaben, sowie Vermittlung von fachspezifischem Wissen im Bereich Disposition Nahverkehr (als Ausbildungsbeauftragter)

Disponent Nah- & Fernverkehr

08/1998 - 04/2015

* Ausarbeitung von Frachtangeboten
* Eingangskontrolle der Frachtpapiere und alle weiteren in diesem Zusammenhang stehenden Arbeiten
* Durchführung der Ein- / Ausgangsverwiegung auf der Betriebswaag
* Schaltung von Stellenanzeigen für Fahrpersonal (Berufskraftfahrer) in diversen Tageszeitungen
* Vorauswahl von eingehenden Bewerbungsunterlagen (Fahrpersonal)
* Führen von Vorgesprächen mit Bewerbern (Fahrpersonal)
* Führen von diversen Transportstatistiken
* Führen und Abstimmen von diversen Palettenkonten
* Mitarbeit in der Disposition
* Einholung von Angeboten für den Wareneingang (Werkstatt, Verwaltung)
* Abgleich von Wareneingang und -ausgang, Bestellkontrolle
* Sicherstellung von Warenlieferungen
* Sachgerechte Einlagerung von Materialien und Bevorratung
* Führen von Lagerbestandslisten
* Übernahme der Lagerverwaltung
* Wirtschaftlichkeitskontrolle der Lagerprozesse
* Organisation von Entsorgung und Recycling

Ausbildung

Ausbilderschein

08/2019 - 09/2019

Kaufmann für Spedition- und Logistikdienstleistung

08/1995 - 08/1998

Realschulabschluss

1995 - 1995

Berufsfeld

Berufskategorie

Oberflächenverkehre

Positionsebene

Team-/Projekt-/Abteilungsleitung

IT-Kenntnisse

MS-Office

Word
75%
Excel
75%

Betriebssysteme

MS-Windows
75%

Sprachkenntnisse

Englisch

50%

Deutsch

100%