Wir hatten das Vergnügen, einen engagierten und vielseitigen Kandidaten kennenzulernen, der zuletzt als Standortleiter bei einem mittelständischen Verpackungsdienstleister tätig war.
Dort leitete er für rund sieben Jahre die Logistik und Verpackung und war verantwortlich für etwa 10 Mitarbeiter.
Zuvor war er als technischer Mitarbeiter eingesetzt, wo er innerhalb eines Jahres wertvolle Erfahrungen sammeln konnte. Seine berufliche Laufbahn begann er mit einer Ausbildung zum Schreiner, welche er erfolgreich abschloss und im Anschluss drei Jahre als Schreiner tätig war.
Sein Profil wird durch den Abschluss als Wirtschaftsfachwirt an der IHK abgerundet, welchen er neben seiner Tätigkeit als Standortleiter absolviert und aller Voraussicht im April 2024 beendet.
Unser Kandidaten ist offen für Angebote ab einem Jahresgehalt von 55.000€.
Er ist ab Juli im Raum Neumarkt verfügbar.
Wir würden uns freuen, wenn wir einen ersten Interviewtermin mit Ihnen arrangieren könnten.

Standortleiter

* Beobachtung und Optimierung der Prozesse, Erstellung von
Dokumentationen, Statistiken und Reporten
* Kontrolle und Koordinierung der Warenbewegung im ERP-System (SAP)
* Beratung der Mitarbeiter bei komplexen Fach- und Methodenfragen
* Teilnahme an Projektmeetings
* Kommunikation und Informationsbeschaffung mit Lieferanten
* Planung, Koordinierung und Priorisierung der Aufgaben in der Abteilung
unter Einhaltung der
geforderten Qualität
* Durchführung von Teammeetings, Präsentationendes, Teams und der
Teamleitung nach außen,
Vertretung
der Interessen des Teams innerhalb der Organisation,
Konfliktmanagement im Team

Technischer Mitarbeiter

Schreiner

noch tätig, Studium Wirtschaftsfachwirt an der IHK in, .._____

Schreiner

Ausbildung als Schreiner bei Der Schreinermarkt in, Abgeschlossene Ausbildung als Schreiner, .._____

Gesellenbrief als Schreiner, Schreiner

Qualifizierter Hauptschulabschluss