HR Business Partner (m/w/d) - Köln

LOGISTIC PEOPLE | Stellenanzeige
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HR Business Partner (m/w/d)

am Standort Köln       Job-ID: 2047817

Du suchst eine neue Aufgabe im HR-Bereich? Dann bewirb Dich jetzt als

DEINE AUFGABEN

  • Effiziente und kompetente Beratung sowie Betreuung eines definierten Mitarbeiter- und Führungskräftekreises in allen personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Themen.
  • Operatives Personalmanagement für die Non-Operation Functions, inkl. der Anwendung und Weiterentwicklung von HR-Policies und -Programmen.
  • Übernahme von bereichsübergreifenden Projekten und Themen am Standort.
    Sicherstellung der Einhaltung von Tarifverträgen und Umsetzung von Betriebsvereinbarungen.
  • Rekrutierung neuer Mitarbeiter, inkl. Einstellungs- und Gehaltsempfehlungen sowie Onboarding.
  • Vertrauensvolle und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie mit der Abteilung Talent Acquisition, Payroll, HRIS Team und diversen lokalen und internationalen Kollegen.
  • Unterstützung bei internen und externen Audits sowie bei anderen Prozessen.

DEIN PROFIL

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige relevante Berufserfahrung als HR Business Partner oder in ähnlichen Rollen in einem internationalen Unternehmen sowie in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
  • Sichere Fachkenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Sehr gute Kenntnisse der MS Office-Anwendungen und idealerweise auch Erfahrung mit SAP SuccessFactors
  • Kundenorientiertes und unternehmerisches Denken und Handeln
  • Teamspirit, Kommunikationsstärke und sorgfältige sowie lösungsorientierte Arbeitsweise

DEINE BENEFITS

  • Zuverlässiger Arbeitgeber, attraktive Vergütung und sehr gute Sozialleistungen der chemischen Industrie
  • Gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Spannendes Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung
  • Jährliche Mitarbeitergespräche, Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten im internationalen Unternehmensumfeld
  • Wertschätzendes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, kostenlose Urban Sports Mitgliedschaft
  • Gute Verkehrsanbindung an Bus, Bahn und mit dem Auto, kostenlose Mitarbeiterparkplätze auf dem Unternehmensgelände

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