HR Business Partner (m/w/d)
am Standort Bergheim
Job-ID: 2043387
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Dann bewirb Dich jetzt als
DEINE AUFGABEN
Effiziente und kompetente Beratung sowie Betreuung eines definierten Mitarbeiter- und Führungskräftekreises in allen personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Themen.
Operatives Personalmanagement für die Non-Operation Functions, inkl. der Anwendung und Weiterentwicklung von HR-Policies und -Programmen.
Übernahme von bereichsübergreifenden Projekten und Themen am Standort.
Sicherstellung der Einhaltung von Tarifverträgen und Umsetzung von Betriebsvereinbarungen.
Rekrutierung neuer Mitarbeiter, inkl. Einstellungs- und Gehaltsempfehlungen sowie Onboarding.
Vertrauensvolle und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie mit der Abteilung Talent Acquisition, Payroll, HRIS Team und diversen lokalen und internationalen Kollegen.
Unterstützung bei internen und externen Audits sowie bei anderen Prozessen.
DEIN PROFIL
Erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung
Mehrjährige relevante Berufserfahrung als HR Business Partner oder in ähnlichen Rollen in einem internationalen Unternehmen sowie in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
Sichere Fachkenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Sehr gute Kenntnisse der MS Office-Anwendungen und idealerweise auch Erfahrung mit SAP SuccessFactors
Kundenorientiertes und unternehmerisches Denken und Handeln
Teamspirit, Kommunikationsstärke und sorgfältige sowie lösungsorientierte Arbeitsweise
DEINE BENEFITS
Zuverlässiger Arbeitgeber, attraktive Vergütung und sehr gute Sozialleistungen der chemischen Industrie
Gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Spannendes Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung
Jährliche Mitarbeitergespräche, Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten im internationalen Unternehmensumfeld
Wertschätzendes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, kostenlose Urban Sports Mitgliedschaft
Gute Verkehrsanbindung an Bus, Bahn und mit dem Auto, kostenlose Mitarbeiterparkplätze auf dem Unternehmensgelände
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