DEINE AUFGABEN

• Fachliche Anleitung eines Teams von bis zu 10 Mitarbeitenden (m/w/d)
• Stetige Förderung und Weiterentwicklung des Teams
• Planung der Personaleinsätze inkl. Urlaubs- und Vertretungsregelungen
• Abwicklung der eingehenden Kundenaufträge mit deinem Team mit Fokus auf zielorientierte und effiziente Kundenbetreuung
• Prozessflussoptimierung und Ausarbeitung geeigneter Maßnahmen dazu
• Regelmäßiger Austausch mit angrenzenden Fachabteilungen zur optimalen Steuerung der eingehenden Aufträge
• Unterstützung bei abteilungsinternen Projekten
• Reporting an die Abteilungsleitung (m/w/d) und deren Vertretung im Bedarfsfall

DEIN PROFIL

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im logistischen oder speditionellen Umfeld oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Fokus auf Wirtschaft / Logistik
• Kenntnisse der Prozesse / Programme in automatisierten Lägern sind von Vorteil, aber keine Grundvoraussetzung
• Erste Erfahrung aus einer Führungsrolle gepaart mit einem von Offenheit und Wertschätzung geprägten Führungsstil
• Gutes Verständnis für logistische Abläufe und wirtschaftliche Zusammenhänge
• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch sowie routinierte MS-Office-Kenntnisse
• Ein hohes Maß an Organisationstalent, Analysefähigkeit und konzeptionellem Denkvermögen
• Du behälst die Übersicht über Kosten, Qualität und Performance

DEINE BENEFITS

• Eine spannende Aufgabe mit Verantwortung im internationalen Logistikumfeld, bei der trotzdem die Work-Life-Balance nicht zu kurz kommt
• Diverse Möglichkeiten für persönliche und fachliche Weiterentwicklung (interne Trainings uvm.)
• Betriebliche Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen, eine betriebsliche Altersvorsorge, eine firmeneigene Kantine und eine geförderte Fitness-Club-Mitgliedschaft erwarten dich
• Wertschätzung und gelebter Team-Spirit
• Und last, but not least: Ein attraktives Gehaltspaket inkl. Sonderzahlungen