Sie möchten etwas bewegen und Mitarbeiter an Ihre Höchstleistung bringen, motivieren und führen? Dann sind Sie für unseren Mandanten genau der/die Richtige! Bewerben Sie sich als
Ihre Aufgaben bestehen aus diesen Herausforderungen:
- Sie sind verantwortlich für die Führung von Mitarbeitern
- Überwachung der Kennzahlen und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs
- Ihnen obliegt die intensive Kundenbetreuung und Ausbau der Beziehungen
- In Ihrem Verantwortungsbereich liegt ebenfalls die Erstellung und Einhaltung des Budgets, sowie der Neuaufbau der Niederlassung in Hannover
- Permanente Überprüfung der Prozesse und ggf. Optimierung dieser
- Controlling der Kennzahlen anhand von KPIs und operative Steuerung der Ihnen unterstellten Einheiten
- Stetiger Austausch mit weiteren Abteilungen und der Firmenzentrale
- Sie konnten ein Studium mit dem Schwerpunkt Logistik oder vergleichbar erfolgreich abschließen und verfügen darüber hinaus einschlägige Berufserfahrung
- Die Führung von bis zu 250 Mitarbeitern fällt Ihnen leicht
- In Ihrer bisherigen Karriere konnten Sie bereits Budgetverantwortung tragen
- Sie können mit dem Kunden auf Augenhöhe verhandeln
- Sie sprechen verhandlungssicheres Englisch
- Sie sind in der Lage, Mitarbeiter w/m/d für die ambitionierten Ziele zu begeistern und wissen, wie Sie die Mitglieder Ihres Teams zu Bestleistung motivieren
- Ihr denken ist stets unternehmerisch und analytisch
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer verantwortungsvollen Position
- Gestaltungsspielraum und Handlungsfreiheit
- Vertrauen der Geschäftsleitung
- Leistungsgerechte Vergütung mit sozialen Zusatzleistungen
- Tätigkeit in einem international agierenden, sehr erfolgreichen Unternehmen
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