Speditionskaufmann (m/w/d) Eventlogistik
am Standort Kerpen
Job-ID: 2043387
Du möchtest für einen führenden Dienstleister im Bereich Marken- und Live-Kommunikation tätig werden? Dann bewirb dich jetzt als
DEINE AUFGABEN
Planung und Koordination von Transporten zwischen dem Logistikstandort im Raum Kerpen und Event- bzw. Messeorten
Mitwirkung bei der Auswahl und Steuerung externer Logistikdienstleister
Annahme, Prüfung und Verbuchung von Waren im ERP-System
Dokumentation, Erfassung und Kontrolle logistischer Leistungen
Kommunikation zwischen Logistik, Projektteams und Onsite-Verantwortlichen
Sicherstellung von Qualität, Vollständigkeit und reibungslosen Abläufen
Verwaltung von Beständen an Verpackungs- und Verbrauchsmaterialien
Kommissionierung und Vorbereitung von Materialien für Einsätze auf Messen und Events
Zusammenarbeit mit projektbezogenen Abteilungen und Bauleitungen am Standort
Organisation und Abstimmung des internen Werksverkehrs
DEIN PROFIL
Abgeschlossene Ausbildung im Speditions-, (Lager-)Logistik- oder kaufmännischen Bereich
Erste Berufserfahrung im logistischen Umfeld vorteilhaft – motivierte Neueinsteiger willkommen
Gute Kenntnisse in MS Office; Erfahrung mit ERP-Systemen von Vorteil
Strukturierte, zuverlässige und flexible Arbeitsweise – besonders bei zeitkritischen Aufträgen
Ausgeprägter Teamgedanke und pragmatische Hands-on-Mentalität
Führerschein Klasse B; Berechtigung für Flurförderfahrzeuge wünschenswert
Sehr gute Deutschkenntnisse, grundlegende Englischkenntnisse von Vorteil
DEINE BENEFITS
Familienfreundliche Unterstützung: Beratungsangebote rund um Kinderbetreuung, Pflege, Coaching und Gesundheit
Nachhaltige Mobilität: Möglichkeit zum Jobrad-Leasing und Zuschuss zum Deutschlandticket
Finanzielle Vorteile: Beiträge zur Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen
Karriere & Perspektive: Unbefristete Anstellung, individuelle Weiterentwicklung und regelmäßige Feedbackgespräche
Vielfalt & Kultur: Offene, internationale und wertschätzende Arbeitsumgebung mit abwechslungsreichen Projekten
Moderne Arbeitswelt: Attraktive Arbeitsräume und zeitgemäße technische Ausstattung
Urlaub: Staffelung von 28 bis 32 Urlaubstagen abhängig von der Betriebszugehörigkeit
Extra-Highlights: Standortübergreifende Events und dauerhafte Preisvorteile über Corporate-Benefit-Programme
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