Sie verfügen über umfassende Erfahrung in der Kontraktlogistik und sind auf der Suche nach einer abwechslungsreichen neuen Herausforderung? Dann haben wir Ihre perfekte neue Position! Bewerben Sie sich noch heute als
Ihre Aufgaben
- Verantwortung über mehrere Standorte im Raum Baden-Württemberg mit einer Personalverantwortung von ca. 500 Mitarbeitern (m/w)
- Weiterentwicklung der Standorte in enger Zusammenarbeit mit dem Vertriebsleiter
- Erster Ansprechpartner (m/w) für Key Accounts
- Ausarbeitung und Implementierung neuer Kontrakte
- Kennzahlenmanagement
- Abwicklung von Ausschreibungen
- Erstellung von Statistiken und Reports
- Sicherstellung und Einhaltung der hohen Qualitätsansprüche
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung mit dem Schwerpunkt Transport / Logistik
- Fundierte Erfahrung in der Kontraktlogistik aus ähnlicher Position, hohe Affinität zur Automobilbranche und/oder der Pharmaindustrie
- Langjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern m/w (bis zu 500 Mitarbeitern (m/w) wünschenswert)
- Umfangreiche Erfahrung im Prozessmanagement
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Lösungsorientierte Arbeitsweise, hoher Qualitätsanspruch sowie Hands-on-Mentalität
- Reisebereitschaft
- Direktvermittlung in ein langfristig ausgelegtes, unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Einen täglich aufs Neue herausfordernden Arbeitsplatz in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen
- Eine attraktive Leistungsvergütung
- Umfassende Verantwortung, kurze Entscheidungswege
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