Führung und Entwicklung: Übernahme der fachlichen und disziplinarischen Leitung des Teams. Motivation und gezielte Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie Umsetzung von disziplinarischen Maßnahmen bei Bedarf.

Ressourcenmanagement: Effiziente Steuerung der personellen Ressourcen durch sorgfältige Urlaubsplanung und Erstellung von Schichtplänen.

Zollabfertigung: Verantwortung für die Zollabfertigung von Import- und Exportsendungen mittels Abfertigungsprogrammen wie ATLAS.

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Aus- bzw. Weiterbildung mit dem Schwerpunkt Zoll

Erste Erfahrungen in der Führung von Teams sind von Vorteil

Hohe Service- und Dienstleistungsorientierung sowie starke Fähigkeiten in Kontakt- und Kooperationsarbeit

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine hohe Problemlösungskompetenz

Ein attraktives Vergütungspaket mit Gewinnbeteilungen

Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Flexible Arbeitszeiten

Weiterentwicklungsmöglichkeiten