HR Business Partner (m/w/d)
am Standort Düsseldorf
Job-ID: 2043387
Für einen unserer Mandanten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n/-d
Deine Aufgaben:
Verantwortlich für die Erstellung und Umsetzung einer Personalstrategie
Erkennen von Trends und Maßnahmen zur Weiterentwicklung
Unterstützung des Standorts bei der Umsetzung des Personalplans
Unterstützung bei der Talentstrategie und bei wichtigen Rekrutierungsaktivitäten
Identifizierung und Entwicklung zukünftiger Führungskräfte
Unterstützung bei der Bindung von Talenten
Förderung einer positiven und integrativen Unternehmenskultur
Bereitstellung kommerzieller und praktischer Lösungen für personalbezogene Herausforderungen
Überprüfung und Feedback zu Personalpolitik und -prozessen
Kommunikation von Änderungen an Stakeholder
Bereitstellung aktueller Informationen zur Arbeitsgesetzgebung
Unterstützung des Personalteams vor Ort, um sicherzustellen, dass sie ihre Ziele erreichen
Dein Profil:
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein Studium im Personalwesen
Nachweisbare Berufserfahrung in den o.g. Aufgabengebieten sowie Personalverantwortung
Fundierte Kenntnisse, gerne mit Managementerfahrung im Bereich Personalmanagement
Sicher im Umgang mit modernen Softwareprogrammen, insbesondere mit Excel
Einwandfreie Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Teamfähigkeit und Motivation
Zuverlässige Arbeitsweise und sicheres Auftreten runden Ihr Profil ab
Deine Benefits:
Unbefristete Festanstellung
Attraktive Vergütung mit Sonderleistungen
Weiterbildungsprogramme
Umfangreiche Tätigkeit mit Verantwortung
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