• Durchführung von Prozessanalysen
• Ermittlung von speditionsspezifischen Kennzahlen
• Mitarbeit bei der Angebotskalkulationen für Neukunden (Kalkulation)
• Überprüfung der Bestandskunden sowie Nachkalkulationen
• Durchführung von Soll-/ Ist-Vergleichen
• Untersuchung und Prüfung interner Verrechnungssätze
• Ansprechpartner der Niederlassungsleiter bei betriebswirtschaftlichen Auswertungen
• Unterstützung bei der Budgeterstellung
• Aktive Mitarbeit bei Projekten der Geschäftsleitung

• Abgeschlossenen qualifizierten Berufsabschluss als Bachelor of arts, Dipl.-Betriebswirt, Speditions-Kaufmann/-frau mit abgeschlossener Weiterbildung oder einen vergleichbaren Studiengang im Bereich Logistik, Transport oder Speditionswesen
• Erste Berufserfahrung wäre wünschenswert - primär im Bereich internationale Logistik /Transportlogistik / Controlling wäre von großem Vorteil
• Kommunikationsstärke in Deutsch, Englisch; Französisch wäre sehr wünschenswert, aber nicht ausschlaggebend
• Kenntnisse und Erfahrungen in der kompletten Logistikkette vom Auftrag des Kunden - Wareneingang - Warenausgang - Transport - Faktura - Qualitätskontrolle
• EDV-Kenntnisse im Bereich gängiger Warenwirtschaftssysteme und der MS-Office-Produkte (Word, Power-Point u. Excel) - für Excel sollten Sie sehr gute Kenntnisse mitbringen
• Affinität für Zahlen
• Sie verfügen über eine sehr gute innerbetriebliche Kommunikationsstärke
• Sie sind es gewohnt, übertragene Aufgaben eigenständig und gewissenhaft abzuarbeiten
• Sie sind in der Lage neuen Dingen wohlwollend gegenüber zu stehen und neue erfolgversprechende Innovationen mit einzubringen
• Sie können konzeptionell denken und Abläufe und Prozesse strukturiert darstellen
• Sie können unternehmerisch denken und handeln und haben immer die Wirtschaftlichkeit im Fokus Ihrer Aktivitäten
• Sie besitzen Teamfähigkeit

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit ausreichender Einarbeitungszeit
• Ein Gehalt, welches Ihren Qualifikationen entspricht
• Interessante Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Aufstiegsmöglichkeiten
• Innovatives, dynamisch wachsendes Unternehmen
• Flache Hierarchien

logistic people nimmt Ihre schriftliche Bewerbung- vorzugsweise online- entgegen und setzt sich bei entsprechender Eignung mit Ihnen in Verbindung, um mit Ihnen ein Bewerbungsgespräch zu vereinbaren.

Nach Absprache wird Ihr Profil unserem Kunden zur Verfügung gestellt und ggf. werden weitere Gespräche bei unserem Kunden stattfinden.

Sollte es eine Einigung zwischen Ihnen und dem Kunden geben, erhalten Sie einen direkten Vertrag vom Kunden. Die Mitarbeiter von logistic people stehen Ihnen während dieser Zeit und auch danach mit Rat und Tat zur Verfügung.