Die Arbeitnehmerüberlassung verfolgt ein schlechter Ruf! LOGISTIC PEOPLE zeigt Ihnen drei Vorurteile, die auf dieser Anstellungsart lasten und klärt Sie auf. Sie werden sehen, dass auch dieses Arbeitsverhältnis über uns viele gute Konditionen mit sich bringt.

Vorurteil 1: Bei einer Arbeitnehmerüberlassung wird man schlecht bezahlt!

Bei uns erwarten Sie attraktive Gehälter und Löhne. Wir leben Equal Pay PLUS!

Mitarbeitende in unserem Unternehmen werden marktüblich, bzw. sogar noch darüber hinaus vergütet. Wir zahlen als Minimum das, was das Kundenunternehmen seinen eigenen Mitarbeitenden zahlt. Bei uns gilt Equal Pay ab Tag 1 der Beschäftigung.

Was bedeutet Equal Pay? Dieser Begriff definiert die Forderung eines Leiharbeitnehmers/einer Leiharbeitnehmerin. Während der Überlassungszeit wird das Entgelt in der gleichen Höhe gezahlt, wie bei einem Arbeitnehmer, der direkt über das Unternehmen eingestellt ist.

Vorurteil 2: Die Arbeitnehmerüberlassung ist nur für Geringqualifizierte!

LOGISTIC PEOPLE bietet auch erfahrenen Führungs- und Fachkräften einen Beratungsservice an, damit individuell passende Stellen gefunden werden. Unsere BeraterInnen helfen allen BewerberInnen.

Nicht nur für wenig ausgebildete ArbeitnehmerInnen gibt es dieses Arbeitsverhältnis. Wir bieten auch hochqualifiziertem Personal Beschäftigungen in der Arbeitnehmerüberlassung an. Hier gibt es attraktive Konditionen, wie Flexibilität und gute Bezahlung.

Aufgepasst: Quereinsteiger und Berufsrückkehrer haben dadurch den perfekten Einstieg.

Vorurteil 3: Bei einer Arbeitnehmerüberlassung ist das Arbeitsverhältnis immer befristet!

Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig – daher stellen wir stets unbefristet ein mit dem Ziel der Übernahme in den Kundenbetrieb!

Sie sind bei LOGISTIC PEOPLE damit immer in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis. Der Best Case-Fall in dem die ArbeitgeberInnen vom Unternehmen übernommen werden ist nicht selten.

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Schauen Sie schnell auf unserer Jobbörse nach passenden Angeboten oder kontaktieren Sie uns unter info@logistic-people.de.

Ob Seefracht, Kontraktlogistik, Luftfracht, Projektspedition, nationaler und internationaler Landverkehr oder Schienenverkehr – unsere Expertise ermöglicht es uns, Ihnen unseren Service in allen Bereichen der Logistik anzubieten. Deutschlandweit gibt es kein vergleichbares Angebot im Bereich Personalberatungsunternehmen in der Logistikbranche.

LOGISTIC PEOPLE ist Deutschlands führender Recruiter in der Transport- und Lagerbranche mit aktuell mehr als 1000 qualifizierten Stellenangeboten. Wir betreiben die größte Jobbörse der deutschen Logistik. Als Personalberatung der Transportbranche sind wir darauf spezialisiert, die richtigen Fach- und Führungskräfte mit den richtigen Speditions- und Handelsunternehmen zusammenzubringen. Für die perfekte MitarbeiterInnen- und Jobsuche: Alle PartnerInnen, KundInnen und KandidatInnen, mit denen LOGISTIC PEOPLE zusammenarbeitet, gehören zu den besten Unternehmen der Branche.

Für Sie in ganz Deutschland

Über 35 spezialisierte PersonalberaterInnen erwarten Sie an unseren derzeit 12 Standorten in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Leipzig/Dresden, Köln/Bonn, Kassel, Nürnberg, München, Stuttgart, Hannover und Wiesbaden/Mainz. Wir helfen BewerberInnen, den perfekten Job zu finden.

Exzellenter Service für Unternehmen und BewerberInnen

Das Team von LOGISTIC PEOPLE zeichnet sich durch mehr als 20 Jahre Erfahrung in der Speditionsbranche, regelmäßige Weiterbildungen und umfassende Kenntnisse des Logistik-Arbeitsmarktes aus. Wir wollen MitarbeiterInnen und Logistikunternehmen die Unzufriedenheit nehmen, indem wir die richtigen Matches zwischen Organisationen und BewerberInnen finden.

Für BewerberInnen: Suchen einen Job in der Logistikbranche? Dann verschaffen Sie sich schnell und sicher einen Überblick über die Stellen in Spedition, Lager und Handel. Schauen Sie noch heute auf unserer Jobbörse nach und bewerben Sie sich.

Für Unternehmen: Organisationen haben über uns die Möglichkeit passende ArbeitnehmerInnen zu finden. Die Stellenangebote können direkt in unserer Jobbörse ausgeschrieben werden. Wenige Schritte genügen, um Ihr Stellenangebot online zu stellen. Direkt im Anschluss können sich potenzielle MitarbeiterInnen bei unserer Stellenvermittlung über Jobs in der Logistik informieren. Unsere PersonalberaterInnen finden dann passende KandidatInnen für Sie.

Die Magie von künstlicher Intelligenz

Um Bewerbenden ein „perfect Match“ zu bieten, arbeitet LOGISTIC PEOPLE mit den modernsten Methoden und nutzt dafür umfangreiche Tools der künstlichen Intelligenz (KI). Diese Technologie unterstützt die LOGISTIC PEOPLE-BeraterInnen während des Matching-Prozesses: Das Beste aus dem Arbeitsmarkt wird dadurch für jede/n BewerberIn individuell herausgefiltert.

Individuelle Betreuung

Alle unsere PersonalberaterInnen achten darauf, dass BewerberInnen Stellenangebote zu marktgerechten Konditionen erhalten. Jobsuchende werden während des gesamten Bewerbungsprozesses persönlich (kostenlos) betreut. Von der Analyse der Fähigkeiten der/des Bewerberin/Bewerbers bis hin zur Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch. Wichtig ist uns auch, dass sich von uns vermittelte ArbeitnehmerInnen im neuen Unternehmen wohlfühlen. Deshalb betreut LOGISTIC PEOPLE die MitarbeiterInnen auch nach der Einstellung.

Informieren Sie sich noch heute auf unserer Jobbörse oder kontaktieren Sie uns per Mail: info@logistic-people.de.

LOGISTIC PEOPLE hat für Sie die wichtigsten Entwicklungen der Personaldienstleitung und Logistik aus dem zweiten Halbjahr 2021 zusammengefasst.

Hohe Personalnachfrage in vielen Bereichen

Das Jahr 2021 verzeichnet im Vergleich zum Jahr 2020 ein Wachstum bei Jobangeboten. Vor allem wurde für 2021 ein Fachkräftemangel verzeichnet, weshalb eine hohe Nachfrage seitens der Unternehmen festgestellt wurde. Vor allem im Personalwesen (36,3 Prozent mehr als im Vorjahr), der Unternehmensführung und dem Management (32,7 Prozent mehr als im Vorjahr) und im Bereich der Assistenz und Administration (31,7 Prozent mehr als im Vorjahr). Daraus erschließt sich, dass der wirtschaftliche Einschlag, der durch die Corona-Pandemie verursacht wurde, vom Arbeitsmarkt 2021 besser aufgegangen werden konnte als 2020.

Positive Entwicklung des Arbeitsmarktes trotz Corona-Lage

Deutschlands Wirtschaftslage hat sich in der zweiten Jahreshälfte 2021 etwas erholen können. Dank der Impfkampagne und den gelockerten Schutzmaßnahmen, konnte sich die wirtschaftliche Lage wieder verbessern. Von Juni bis Dezember wurden durchschnittlich 1,4 Millionen Jobanzeigen inseriert. Vor allem zum Ende des Jahres zeigte sich ein Wachstumstrend. Der Arbeitsmarkt konnte sich sehr gut im Vergleich zum Vorjahr erholen.

Steigende Nachfrage nach MitarbeiterInnen im Transport und Lager

Im zweiten Halbjahr verzeichneten die Lagerlogistik und Speditionsbranche über 819.910 Stellenangebote. Laut dem Bundesarbeitgeberverband der Personaldienstleister e.V. belegt die Berufsgruppe der Transport- und Lagerbranche Platz 6. Hingegen wurden im ersten Halbjahr 2021 421.086 Jobs ausgeschrieben. Immer mehr Logistikunternehmen atmen wieder auf und können vielen Menschen einen Job anbieten.

Die Chance einen attraktiven Job im Transport- und Lagerwesen zu bekommen steigt. LOGISTIC PEOPLE hilft Arbeitssuchenden dabei perfekt passende Stellen zu vermitteln. Sie brauchen Hilfe, weil Sie nicht wissen, welche Unternehmen wirklich faire Konditionen und einen sicheren Arbeitsplatz bieten? Kontaktieren Sie uns. Wir helfen Ihnen weiter, damit Sie einen Job finden, mit dem Sie zufrieden sind.

Quelle: https://www.personaldienstleister.de/bap-job-navigator-01/2022-jahresrueckblick

Personaldienstleister LOGISTIC PEOPLE expandiert. Am 01. Februar eröffnete eine neue Niederlassung in Nürnberg. Die PersonalberaterInnen wollen den Menschen aus dieser Region Bayerns näher sein, um ihnen bei der Jobsuche zu helfen.

Steigende Nachfrage bei Logistikjobs

Unser Service richtet sich an Unternehmen und Fachkräfte aus den Branchen Transport, Handel und Lagerlogistik. Egal ob über LKW-Transporte, Seefracht oder Luftfracht: LogistikerInnen sind auf dem Arbeitsmarkt sehr gefragt. Viele Speditionsunternehmen brauchen gute Führungskräfte und SachbearbeiterInnen für die die Logistik unendlich viele Karrieremöglichkeiten anbietet. Nun verzeichnen wir auch in Nordbayern vermehrte Vakanzen, da die Nachfrage nach kompetenten MitarbeiterInnen für die Transportbranche auch hier steigt.

„Wir haben eine steigende Nachfrage im Gebiet um Nürnberg. Immer mehr KandidatInnen aus Nordbayern fragen bei uns Logistikjobs an. Besonders viele Bewerbungen erhalten wir hier für die Lagerlogistik und den Oberflächenverkehr. Uns ist es wichtig, dass es zwischen ArbeitgeberIn und ArbeitnehmerIn gut passt. Ende letzten Jahres planten wir die neue Eröffnung dieser Filiale und wir haben es geschafft. Darüber freuen wir uns sehr. Jetzt können wir auch Jobsuchenden aus Nürnberg direkt helfen.“, erklärt Geschäftsführerin Jasmina Jansen.

Erfolg dank des gesamten Teams von LOGISTIC PEOPLE

Geschäftsführer Olaf Sobotzke und Geschäftsführerin Jasmina Jansen sind stolz auf ihr ganzes Team. Durch die Arbeit jedes einzelnen Teammitglieds ist es dem Personalunternehmen für Spedition und Handel möglich gewesen zu expandieren. Wieso LOGISTIC PEOPLE wächst, erklärt Olaf Sobotzke: „Jede/r BeraterIn ist wirklich eine Bereicherung für LOGISTIC PEOPLE. Die BewerberInnen fühlen sich während des Bewerbungsprozesses gut aufgehoben und sind auch nach der Einstellung im Speditionsjob dankbar dafür, dass wir sie weiterhin begleiten. Das ist uns auch sehr wichtig und hat uns jetzt so weit vorangetrieben. Dafür sind wir sehr dankbar und es zahlt sich aus. Jetzt können wir auch in Nürnberg passenden KandidatInnen Speditionsjobs vermitteln.“

Individuell zugeschnittene Jobangebote machen die Arbeitssuche leichter

Das Prinzip funktioniert. Dabei gibt es zwei Wege für die BewerberInnen, um einen Job über LOGISTIC PEOPLE zu bekommen.

Bewerbungsweg Nummer 1: Wenn Personen neue Jobs in der Logistik suchen, kontaktieren sie LOGISTIC PEOPLE.

Bewerbungsweg Nummer 2: Firmen beauftragen LOGISTIC PEOPLE, um passende KandidatInnen für Jobs z.B. als SachbearbeiterIn für die Seefracht zu finden. Daraufhin bewerben sich Personen, die auf die Stellenausschreibungen stoßen.

Wir sind darauf spezialisiert Speditions- und Handelsunternehmen mit passenden Fachkräften zusammenzubringen. Jobsuchenden helfen wir kostenfrei über den gesamten Bewerbungsprozess. Von der Analyse BewerberIn-Fähigkeiten über die Erstellung des Lebenslaufs bis hin zur Vorbereitung für die Bewerbungsgespräche. LOGISTIC PEOPLE betreut die ArbeitnehmerInnen auch nach der Einstellung.

Unser geschultes Personal jetzt auch in Nürnberg

Unsere PersonalberaterInnen sind Spezialisten und wissen, wer ein/e potenzielle MitarbeiterIn für das jeweilige Speditionsunternehmen ist. Das Team LOGISTIC PEOPLE charakterisiert eine langjährige Erfahrung, regelmäßige Schulungen und lückenlose Kenntnisse auf diesem speziellen Arbeitsmarkt. Auch in der Region um Nürnberg gibt es kein vergleichbares Angebot im Bereich der Personaldienstleistungsunternehmen. Wir wollen ArbeitnehmerInnen und Logistikunternehmen die Unzufriedenheiten nehmen, da wir wissen wer mit wem zusammenpasst.

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Sie wohnen in Nordbayern oder suchen einen Job in und um Nürnberg? Hier ist unsere neue Adresse für Sie:

LOGISTIC PEOPLE (Deutschland) GmbH

Flughafenstr. 118

90411 Nürnberg

Besuchen Sie doch unsere Jobbörse und bewerben Sie sich noch heute. Wir freuen uns Sie in einem Gespräch kennenlernen und betreuen zu dürfen – für Sie natürlich kostenlos und unverbindlich.

Sie kennen es auch? Viele SpediteurInnen sind mit Ihrem aktuellen Job unzufrieden. Kein Wunder unfaire Konditionen wie z.B. schlechte Bezahlungen und Arbeitszeiten kommen immer häufiger in der Transportbranche vor. FreundInnen und Bekannte aus Logistikunternehmen erzählen Ihnen genau das?

Dann haben wir einen Weg, der Ihnen und denjenigen hilft: Unser für Sie unverbindliches und kostenfreies Job-Weiterempfehlungsprogramm von LOGISTIC PEOPLE.

500 Euro-Prämie durch Weiterempfehlungen

Sie wollen sich etwas leicht dazuverdienen? Sie sind in der Handelsbranche oder Speditionsunternehmen aktiv oder kennen viele Kontakte aus diesen Branchen? Viele Bekannte, FreundInnen oder Familienmitgliedern sind mit dem Job aus der Logistikbranche unzufrieden? Dann machen Sie mit und empfehlen Sie uns weiter. Mehr müssen Sie dafür nicht tun. Was sagen Sie: So leicht war Geld verdienen noch nie, oder? So können Sie ganz einfach pro erfolgreiche Vermittlung eine 500 Euro-Prämie erhalten.

Arbeitsmarktsituation in der Logistik

Chefs mit denen MitarbeiterInnen unzufrieden sind, etliche Überstunden und zu niedrige Gehälter/Löhne sind mittlerweile die Regel in der Logistikbranche. Immer mehr Speditionsunternehmen zählen dazu. Wir von LOGISTIC PEOPLE achten darauf nur mit seriösen ArbeitgeberInnen aus dem Transport und Handel zu kooperieren. Uns liegt es am Herzen MitarbeiterInnen einen Job aus der Logistik zu vermitteln, in dem sie zu marktgerechten Konditionen in Handels- und Logistikunternehmen und angestellt sind. Aus diesen Situationen ergibt sich schlussendlich, dass LogistikerInnen aktiv oder passiv auf einer Jobsuche sind. Verdienen Sie sich pro Vermittlung 500 Euro dazu und helfen Sie BewerberInnen aus der Transportbranche eine/n faire/n ArbeitgeberIn über LOGISTIC PEOPLE zu bekommen.

So funktioniert es:

1. Herausfinden wer auf Jobsuche ist: Finden Sie Personen, die aktiv oder passiv einen neuen Job suchen und bereits in der Logistikbranche tätig sind oder in die Logistikbranche möchten. Das können Familienmitglieder, FreundInnen oder Bekannte sein.
2. Empfehlen Sie LOGISTIC PEOPLE Jobsuchenden weiter: Sie geben den BewerberInnen/Jobsuchenden den Tipp doch einfach mal eine Bewerbung an LOGISTIC PEOPLE zu senden oder LOGISTIC PEOPLE zu kontaktieren. Hinweis: Der/die KandidatIn muss den Namen des/der EmpfehlungsgeberIn XY unbedingt bei der Bewerbung angeben. Die EmpfehlungsgeberInnen müssen LOGISTIC PEOPLE hierfür ihre Adresse und Bankverbindung nennen.
3. 500 Euro-Prämie erhalten: Wenn die Jobvermittlung erfolgreich ist (unterschriebener Arbeitsvertrag) wird die Prämie an EmpfehlungsgeberIn ausgezahlt.

Interesse geweckt? Kontaktieren Sie uns:

Jasmina Jansen

Geschäftsführerin

Tel.: +49 (0) 40 / 23 85 55 8 – 21

Mobil: +49 (0) 162 / 290 33 21

E-Mail: j.jansen@logistic-people.de

*Durch Teilnahme am Empfehlungsprogramm von LOGISTIC PEOPLE, erklären Sie sich mit unseren AGB einverstanden: EmpfehlungsgeberIn vermittelt LOGISTIC PEOPLE Jobsuchenden. Bewerbende müssen zwingend bei der Bewerbung angeben, dass diese über Person XYZ (EmpfehlungsgeberIn) kommt, eine spätere Zuordnung / Gewährung der Prämie kann nicht gegeben werden. Durch die Bewerbung der Jobsuchenden wird ein Arbeitsverhältnis über LOGISTIC PEOPLE vermittelt oder über LOGISTIC PEOPLE durch die Arbeitnehmerüberlassung eingestellt. Bei Vertragsunterschrift wird die Prämie an den/die EmpfehlungsgeberIn gezahlt. Keine Prämie nur für Empfehlung oder bei Vorstellungsgesprächen. Die Prämie ist nur dann gültig, wenn ein Arbeitsvertrag (zwischen vermitteltem Jobsuchenden und ArbeitgeberIn XY über LOGISTIC PEOPLE) unterschrieben ist. EmpfehlungsgeberInnen können unbegrenzt empfehlen und Prämien erhalten.

LOGISTIC PEOPLE erhielt von der Bewertungsplattform für ArbeitgeberInnen kununu.com die „Top-Company“-Auszeichnung. Der Personaldienstleister zählt zu den fünf Prozent der beliebtesten ArbeitgeberInnen in Deutschland. In der Logistikbranche gilt das Unternehmen als führender Dienstleister mit derzeit mehr als 500 Stellenangeboten spezialisiert auf die Personalvermittlung und -überlassung von Fach- und Führungskräften.

Auf kununu.com können Unternehmen seit 2015 das Siegel „Top Company“ erhalten. Die Kriterien für diese Auszeichnung haben sich verschärft, wodurch nur noch fünf Prozent der Unternehmen den Anforderungen gerecht werden konnten. Wer es also schafft, gilt als ArbeitgeberIn mit besonders guten Konditionen.

kununu-Score bei 4,5 von 5 Sternen

LOGISTIC PEOPLE punktet im kununu-Score mit 4,5 von 5 Sternen. Seit zwei Jahren wird eine 100-prozentige Weiterempfehlung verzeichnet. MitarbeiterInnen können auf kununu.com ihre ArbeitgeberInnen bzw. Unternehmen bewerten. Diese Bewertungen bilden die Grundlage für die Kriterien des „Top Company“-Siegels. Besonders gelobt wird bei LOGISTIC PEOPLE die großartige Arbeitsatmosphäre, das kompetente Team und das hervorragende Gehalt bzw. die besonders guten Sozialleistungen.

MitarbeiterInnen sind begeistert

LOGISTIC PEOPLE 5 von 5 Sternen in den Kategorien Karriere/Weiterbildung, Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance, Umwelt-/Sozialbewusstsein, Umgang mit älteren Kollegen, Image, Gleichberechtigung, Arbeitsbedingungen, Vorgesetztenverhalten und interessante Aufgaben.

Folgende Kommentare wurden über LOGISTIC PEOPLE auf kununu.com erfasst:

„Ich kann meine Arbeit eigenständig ausführen und habe das Gefühl mit wird vollstes Vertrauen entgegengebracht.“

„Die Menschen die dort arbeiten sind einfach erstklassig.“

„Ich empfehle jedem sich bei dieser Firma vorzustellen, diese suchen die passende Firma für einen raus. Einfach klasse.“

„Superfreundliche Ansprechpartner, die mich immer schnell und absolut zeitnah informiert haben!

„Top Company“-Siegel spiegelt Unternehmensphilosophie wider

Das kununu-Siegel zeigt deutlich, dass LOGISTIC PEOPLE ein attraktiver Arbeitgeber auf allen Ebenen ist. Geschäftsführerin Jasmina Jansen fühlt sich geehrt: „Mein Geschäftspartner Olaf Sobotzke und ich sind sehr stolz darauf, dass wir so gut bewertet werden und auch noch so eine besondere Auszeichnung aus einem für uns sehr wichtigem Bewertungsportal erhalten haben. Uns liegt es sehr am Herzen, dass sich MitarbeiterInnen wohl fühlen. Das ist unsere Unternehmensphilosophie. Jetzt wird es uns bestätigt.“

Durch die von LOGISTIC PEOPLE gelebte Unternehmensphilosophie, flache Hierarchien, schnelle Kommunikationswege und ein tolles Team hat die Organisation das erreicht, wo viele andere Unternehmen noch drauf hinarbeiten, und das spiegelt das „Top Company“-Siegel wider.

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann besuchen Sie doch unsere Jobbörse und bewerben Sie sich noch heute. Wir freuen uns Sie in einem Gespräch kennenlernen und betreuen zu dürfen – für Sie natürlich kostenlos und unverbindlich.

Quelle: https://news.kununu.com/presseinformation/kununu-uberarbeitet-top-company-siegel-hohere-anforderungen-fur-unternehmen/

Sie haben schon öfters mal an einen Jobwechsel gedacht und finden die Arbeit mit Flugzeugen, Schiffen oder LKW’s spannend? Dann haben wir für Sie das Richtige. Als SachbearbeiterIn für Dispositionen dreht sich ihr Arbeitsalltag rund um die Logistik mittels der genannten Transportmittel. So können Sie einen großartigen Bürojob angehen, bei dem es nie zu Langeweile kommt. LOGISTIC PEOPLE präsentiert Ihnen für jede Branche jeweilige Gründe.

Gründe: DisponentIn in der Luftfracht

Die Nähe zum Flughafen ist ein absolutes Highlight dieses Jobs. Hauptsächlich geht es um die Faszination Flugzeug. Sie organisieren auch spannende und wertvolle Frachten, die über den Flugweg transportiert werden – Formel-1-Teile, Kunstwerke oder lebende Tiere sind da als Beispiel keine Seltenheit. Neben schnell erledigten Aufgaben und einer lockeren Arbeitsatmosphäre, erwarten Sie als DisponentIn in der Luftfracht tolle KollegInnen und PatnerInnen mit denen die Zusammenarbeit Spaß macht.

Gründe: DisponentIn für den Oberflächenverkehr

LKW’s und andere Fahrzeuge stehen bei diesem Job im Mittelpunkt. Dadurch herrscht hier ein rauer Ton, der aber auch eine entspannte Stimmung im Arbeitsalltag mit sich bringt. Die KollegInnen dieser Branche sind eine eigene Gemeinschaft, die jede Hürde zusammen meistert. Wer also Diesel im Blut hat und den kernigen Umgang mag, findet hier als SachbearbeiterIn für die Disposition Oberfläche den passenden Job. Die Aufgaben sind schnell erledigt. Dadurch haben Sie viele Erfolgserlebnisse, die Sie motivieren werden.

Gründe: DisponentIn in der Seefracht

Wer von riesigen Schiffen begeistert ist und die vielen internationalen Seefahrtwege interessant findet, wird von diesem Job als SachbearbeiterIn für die Disposition Seefracht begeistert sein. Als Hauptattraktion dieses Berufs gilt die Hafen-Atmosphäre. Sie sind für den Transport der Container über Schiffe bzw. Frachter zuständig. Dadurch erhält die Arbeit einen maritimen Charakter. Ein großes Aufgabenspektrum ist durch viel Zusammenarbeit geprägt, wodurch es in diesem Beruf nie langweilig ist.

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Sie interessieren sich für den Job als DisponentIn in der Luftfracht, im Oberflächenverkehr oder in der Seespedition? LOGISTIC PEOPLE hat für Sie die typischen Aufgaben zusammengefasst, damit Sie wissen, wie der Arbeitsalltag für Sie aussehen könnte.

In allen drei Branchen liegt der Schwerpunkt darin, den Transport der Waren zu organisieren. Zudem zeichnen sich Tätigkeiten dadurch aus KundInnen zu betreuen und mit Verantwortlichen aus der Logistik im ständigen Kontakt zu stehen – vor allem telefonisch und schriftlich z.B. per Mail. Damit Sie sich besser in die einzelnen potentiellen neuen Berufe hineinversetzen können, haben wir für Sie die entschiedensten Aufgaben erfasst.

Aufgaben als SachbearbeiterIn in der Luftfracht

Als DisponentIn in der Luftfracht ermitteln Sie die schnellsten und besten Flugverbindungen. Dafür gilt es den Vor- und Nachlauf zu organisieren, damit die Spedition der Waren bestmöglich koordiniert wird. Neben der KundInnenkommunikation werden Sie mit Airlines und TruckerInnen regelmäßig kommunizieren, um die Abläufe der Logistik zu klären. Sie erstellen Luftfrachtbriefe (Air Way Bills) und planen die Verzollung der Produkte. Zudem verantworten Sie die Abrechnungen.

Aufgaben als SachbearbeiterIn im Oberflächenverkehr

Sie kümmern sich um die Disposition von LKW-Frachten. Außerdem betreuen Sie die KundInnen und kommunizieren mit TruckerInnen, um die Logistikwege zu organisieren. Ein wichtiger Aufgabenbereich ist der Ein- und Verkauf von Frachträumen, sowie die Erstellung von Manifesten und weiteren Dokumenten.

Aufgaben als SachbearbeiterIn in der Seefracht

Schnellste und beste Schiffsverbindungen ermitteln Sie als DisponentIn in der Seefracht. Mit Reedereien und TruckerInnen kommunizieren Sie regelmäßig. So sichern die SachbearbeiterInnen den reibungslogen Versand der Waren. Natürlich kommunizieren diese SachbearbeiterInnen mit den KundInnen, um entscheidende Informationen weiterzuleiten. Weitere große Aufgabenbereiche sind die Erstellung der Frachtpapiere, das Verzollen der Waren und die Abrechnungsverwaltung.

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Für Sie haben wir unsere Datenbanken analysiert, damit Sie wissen, was Sie als DisponentIn im Oberflächenverkehr, für Seefracht und für Luftfracht verdienen. LOGISTIC PEOPLE fokussiert sich unter anderem auf die Berufsbranche der SachbearbeiterInnen für Disposition. Die mit uns kooperierenden ArbeitgeberInnen bieten Jobs zu marktgerechten Konditionen an.

Wie viel erhalten die SachbearbeiterInnen für die Disposition des Luftverkehrs im Durchschnitt?

38.606 Euro ist das jährliche Gehalt dieser Berufsgruppe. Doch nicht nur das Gehalt spricht für sich, denn die Faszination Fliegen und auch die Nähe zum Flughafen machen den Job mehr als spannend.

Wie hoch ist das Gehalt von DisponentInnen des Oberflächenverkehrs?

In dieser Branche schlagen raue Töne. Die MitarbeiterInnen haben wahrlich den Diesel im Blut. Neben einer lockeren Atmosphäre spricht das durchschnittliche Gehalt für sich. Jährlich können Sie in diesem Job rund 39.599 Euro verdienen.

Wie viel verdiene ich als SachbearbeiterIn für die Disposition der Seefracht?

Wenn Sie eine Stelle über uns erhalten, verdienen Sie im Durchschnitt 39.913 Euro im Jahr. Neben der tollen maritimen Hafen-Atmosphäre und dem engen Kundenkontakt ist auch das Gehalt in dieser Branche wirklich nennenswert.

Wie sich die Auftragslage Branche der Personaldienstleistung 2021 entwickelt hat

Trotz der Corona-Pandemie sind die Stellenangebote im ersten Halbjahr 2021 bei Personaldienstleistern um 39,7 Prozent gestiegen. Fast 1,6 Millionen Stellenangebote werden von Personalvermittlungsunternehmen ausgeschrieben.

Florian Swyter, Hauptgeschäftsführer des Bundesarbeitgeberverbandes der Personaldienstleister e.V. (BAP) erklärt, wieso bei Personaldienstleistungsunternehmen diese positiven Entwicklungen der Aufträge stattfinden: „Die Unternehmen setzen wieder verstärkt auf die Erfahrungen der Recruiting-Profis und nehmen Geld in die Hand, um gerade für besonders schwer zu besetzende Positionen die geeigneten Kandidatinnen und Kandidaten zu finden“ (Quelle: BAP).

Auch wir von LOGISTIC PEOPLE freuen uns darüber, vielen Auftraggebern geeignete BewerberInnen zu vermitteln. Denn wir wissen, worauf es ankommt und finden für jede Stelle die perfekten MitarbeiterInnen.

Für die Logistikbranche werden viele ArbeitnehmerInnen gesucht

Die Anzahl der Stellenangebote für die Berufsgruppe Transport, Verkehr, Logistik und Lager belegt Platz 6 (von 17). Im ersten Halbjahr 2021 wurden 421.086 Jobs ausgeschrieben (Quelle: BAP).

Der Personalbedarf der Transport-Branche ist hoch. Die Statistik zeigt, wie wichtig es ist einen erfahrenen Recruiting-Partner an der Seite zu haben. Bei der Personalvermittlung können Sie uns Vertrauen. Unsere BeraterInnen von LOGISTIC PEOPLE haben viele berufliche Erfahrungen in der Logistik sammeln können und wissen, welche KandidatInnen für die zu besetzenden Jobs geeignet sind. Wir helfen Ihnen die Stellen zu besetzen.