Über 30 % der Zeitarbeitnehmer werden lediglich rund 4 Wochen beschäftigt.

Wir von LOGISTIC PEOPLE glauben das muss nicht sein

„Unsere eigenen Zahlen sprechen eine vollkommen andere Sprache“, so Olaf Sobotzke Geschäftsführer der LOGISTIC PEOPLE (Deutschland). „Wir arbeiten mit einen ganz eigenen Bild und unserer Philosophie in der Überlassung und erreichen gemeinsam mit unseren namhaften Kunden aus der Logistik- und Speditionswelt, vollkommen andere Werte. Unsere Beschäftigungsquote liegt auf Grund unserer hohen Spezialisierung beinah bei 100%, denn unsere zunächst überlassenen Mitarbeiter werden fast ausnahmslos übernommen“, so Olaf Sobotzke weiter.

Ein Erklärungsversuch! Es kann sein, da wir ausschließlich sehr qualifizierte Mitarbeiter mit entsprechenden beruflichen Abschlüssen und Berufspraxis an unsere Kunden überlassen und alles erdenklich tun, damit sich diese eben nicht als Zeitarbeitnehmer fühlen, diese Zahlen erreichen. Gute Bezahlung auf Marktniveau ist hier sicher nur ein Teil. Gehalts- und Lohnzahlungen zum Monatsende ein noch weiterer.
Wir überlassen letztendlich nur Mitarbeiter, welche wir auch in allen Fällen selbst fest anstellen würden, soweit wir Mandant von LOGISTIC PEOPLE wären.

Sicher liegt dieses auch darin begründet, dass wir vorrangig als Personalvermittler in der Logistik aktiv sind und nur ein kleiner Teil unserer Kandidaten überhaupt den Einstieg über die Überlassung finden. Top-Kandidaten aus Spedition und Logistik müssen nach unserem Dafürhalten gar nicht erst den Umweg über die Zeitarbeit gehen, es ist also eher eine Ausnahme als eine Regel.

Ständig neue Direktvermittlungsmandate quer durch die Branche verdeutlichen dieses umso mehr.

Wer sich noch näher mit dieser spannenden und erstmalig erhobenen Statistik befassen möchte findet weitere Infos unter [HIER].

Was uns die Statistik noch verrät

Die größte Anzahl Zeitarbeitnehmer  werden im Bereich Verkehr, Logistik (außer Fahrer etc.), der Lagerwirtschaft, dem Postgewerbe, Auslieferung und Güterumschlag eingesetzt. Mit rund 24 % Anteil an allen Zeitarbeitnehmern genau unser Markt.

Einen ganz anderen Schlag an Mitarbeitern und kommenden Kollegen/-innen finden Sie in den nachfolgend ausgewählten Kandidatenvorschlägen an Führungskräften aus der gesamten Bundesrepublik.