DEINE AUFGABEN

• Koordination der Transporte mit externen Logistikdienstleistern – so setzt du deine organisatorische Erfahrung täglich in einem internationalen Umfeld ein
• Überwachung der Transportabwicklung, wodurch du alle laufenden Sendungen transparent im Blick behältst
• Eng und lösungsorientiert mit Spediteuren sowie weiteren Dienstleistern zusammenarbeiten, damit du im direkten Austausch pragmatische Wege für den Versand findest
• Abweichungen im sowie Reklamationen und Retouren bearbeiten – dadurch klärst du Sonderfälle eigenständig und bringst Abläufe wieder in geordnete Bahnen
• Frachtkalkulationen und Statistiken erstellen, sodass du deine Zahlenkompetenz nutzt und eine verlässliche Übersicht für deine tägliche Planung schaffst

DEIN PROFIL

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – auf diesem Fundament bewegst du dich sicher in allen kaufmännischen und administrativen Versandprozessen
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Supply Chain oder Logistik, vorzugsweise im Handel oder in der Distributionslogistik, wodurch dir die typischen Schnittstellen im Tagesgeschäft sofort vertraut sind
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, damit du im hohen Anteil englischsprachiger Kommunikation souverän mit internationalen Partnern kommunizierst
• Anwendungskenntnisse in Microsoft 365 sowie idealerweise in SAP S4/HANA – das erleichtert dir die tägliche Systemarbeit und Auswertung von Beginn an
• Wünschenswert sind Kenntnisse im internationalen Transport, in der Lagerhaltung und im Umgang mit Gefahrstoffen, mit denen du dich noch schneller in die spezifischen Produktanforderungen einarbeitest
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine zuverlässige Arbeitsweise, die dir eine reibungslose Abstimmung mit Kolleginnen, Kollegen und externen Dienstleistern ermöglichen

DEINE BENEFITS

• Attraktive Vergütung, ausgezahlt in 13 Gehältern – das gibt dir eine verlässliche finanzielle Planungsgrundlage mit zusätzlichem Spielraum
• 38,5-Stunden-Woche mit sehr flexibler Gleitzeitregelung, Zeiterfassungm sowie der Möglichkeit, Überstunden in Freizeit umzuwandeln
• Möglichkeit zu 50 % Homeoffice und mobilem Arbeiten, sodass du Arbeitswege reduzierst und konzentriertes Arbeiten von zu Hause mit dem Austausch vor Ort verbindest
• 30 Tage Urlaub im Jahr – sechs Wochen freie Zeit schaffen dir viel Raum für Erholung und persönliche Vorhaben
• Kostenloses Deutschlandticket, JobRad sowie Sport-Kooperationen, damit du im Alltag kostengünstig mobil bleibst und einen Ausgleich zur Arbeit hast
• Individuelle Einarbeitung, strukturiertes Onboarding-Programm und Weiterbildungsmöglichkeiten, durch die du beim Start gut begleitet wirst und dich fachlich weiterentwickeln kannst