Operations Manager (m/w/d) - Area South - Landkreis Ansbach

LOGISTIC PEOPLE | Stellenanzeige
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Operations Manager (m/w/d) - Area South

am Standort Landkreis Ansbach       Job-ID: 2053444

Du willst nicht nur verwalten, sondern ein hochmodernes Logistikzentrum von Grund auf mitgestalten? Bei unserem Kunden übernimmst du die strategische und operative Leitung für die Region und baust dein eigenes Team auf!

DEINE AUFGABEN

  • Du führst und entwickelst dein Team von rund 50 Mitarbeitenden und schaffst eine motivierende Arbeitskultur
  • Du steuerst alle operativen sowie strategischen Abläufe und bringst das neue Regionallager damit auf Erfolgskurs
  • Die gesamte Personal- und Ressourcenplanung liegt in deiner Hand, damit alle Ziele effizient erreicht werden
  • Du gestaltest aktiv die Logistikprozesse und sorgst für reibungslose Abläufe vom Wareneingang bis zum Warenausgang
  • Gemeinsam mit deinem Team stellst du sicher, dass alle Service-Levels und KPIs erfüllt werden und das Lager optimal leistungsfähig ist
  • Du treibst digitale und technische Optimierungsprojekte voran und machst die Lagerlogistik fit für die Zukunft

DEIN PROFIL

  • Dein Studium im Bereich Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation gibt dir die notwendige Wissensbasis für diese Aufgabe
  • Du bringst mehr als 5 Jahre relevante Berufserfahrung mit und kennst die Herausforderungen in der Logistik aus der Praxis
  • Mit deiner ebenso umfassenden Führungserfahrung (davon mind. 3 Jahre disziplinarisch für über 20 Mitarbeitende) bist du bereit für diesen Schritt
  • MS Office beherrschst du sicher im Alltag - idealerweise hast du auch schon mit SAP gearbeitet
  • Deine agile und selbstständige Arbeitsweise hilft dir, auch in einem neuen Umfeld schnell Ergebnisse zu erzielen
  • Mit deiner Hands-on-Mentalität und Kommunikationsstärke packst du gerne selbst mit an und setzt Dinge konsequent um
  • Du triffst klare Entscheidungen und übernimmst gerne die Verantwortung für deinen Bereich und dein Team

DEINE BENEFITS

  • Deine Arbeitszeiten sind klar geregelt – ohne Schicht- oder Wochenendarbeit für eine gute Work-Life-Balance
  • Du erhältst eine spannendes Gehaltspaket mit einer transparenten Entwicklungs- und Gehaltsstruktur
  • Profitiere von exklusiven Mitarbeiterrabatten bei bekannten Marken über das Corporate-Benefits-Programm
  • Es erwartet dich ein respektvolles und verlässliches und Arbeitsumfeld
  • Entwickle dich fachlich und persönlich durch individuelle interne und externe Weiterbildungsangebote stetig weiter
  • Deine Leistung wird durch ein faires Vergütungssystem und regelmäßige, leistungsorientierte Gehaltsanpassungen wertgeschätzt

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