Leitung Betriebsstandort Logistik (m/w/d) - Raum Bonn

LOGISTIC PEOPLE | Stellenanzeige
#
#

Leitung Betriebsstandort Logistik (m/w/d)

am Standort Raum Bonn       Job-ID: 2053360

DEINE AUFGABEN

  • Du verantwortest den gesamten Betriebsablauf am Standort und stellst sicher, dass alle logistischen Prozesse effizient ineinandergreifen.
  • Du führst dein Team, entwickelst Mitarbeitende weiter und sorgst für eine motivierte, leistungsstarke Arbeitsumgebung.
  • Du behältst die wirtschaftliche Seite des Standortes im Blick – von der Budgetplanung bis zur Kostenkontrolle.
  • Du überwachst Lagerbestände, Warenflüsse und operative Kennzahlen und leitest Optimierungsmaßnahmen ein.
  • Du sorgst für die Einhaltung aller relevanten Sicherheits-, Qualitäts- und Umweltvorgaben.
  • Du koordinierst interne und externe Partner und stellst eine reibungslose Zusammenarbeit sicher.
  • Du steuerst technische sowie infrastrukturelle Maßnahmen am Standort und begleitest deren Umsetzung.
  • Du analysierst Prozessabweichungen und entwickelst Lösungen, um Störungen schnell zu beheben.
  • Du unterstützt Projekte zur Weiterentwicklung des Standortes und trägst aktiv zur Prozessoptimierung bei.

DEIN PROFIL

  • Du bringst ein abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
  • Du hast mehrjährige Führungserfahrung im Logistik- oder Produktionsumfeld.
    Du arbeitest strukturiert, analysierst präzise und triffst fundierte Entscheidungen.
  • Du beherrschst operative Kennzahlen und weißt, wie man ein Budget verantwortungsvoll steuert.
  • Du arbeitest gerne mit Menschen, führst klar und wertschätzend und behältst auch in stressigen Phasen den Überblick.
  • Du hast Erfahrung im Umgang mit modernen IT-Systemen und bist sicher in MS Office.
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift gehören zu deinen Stärken.
  • Qualitätsbewusstsein und ein nachhaltiges Verständnis für Ressourcen und Prozesse zeichnen dich aus.

DEINE BENEFITS

  • 30 Tage Urlaub plus bis zu 1,5 zusätzliche Brauchtumstage (ab dem ersten vollen Beschäftigungsjahr).
  • 13. Gehalt sowie Urlaubsgeld als Wertschätzung deiner Leistung.
  • Attraktive Sozialleistungen, z.?B. betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
  • Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und eine offene, teamorientierte Arbeitskultur.
  • Regelmäßige Teamevents, wie Sommerfest oder Weihnachtsfeier.
    Firmenwagen mit privater Nutzung möglich (bei regelmäßigen Außeneinsätzen).

Jetzt teilen: