Vorarbeiter Wareneingang (w/m/d) – Struktur & Verantwortung
am Standort Hannover       Job-ID: 2053169
Hier übernimmst du Verantwortung, ohne allein gelassen zu werden, und gestaltest Abläufe, die wirklich funktionieren. Dich erwartet ein stabiler Job mit klaren Prozessen, Entwicklungsspielraum und einem Team, das auf Führung setzt, nicht auf Hierarchie.
DEINE AUFGABEN
- Du unterstützt die Teamleitung im Wareneingang und wächst Schritt für Schritt in eine verantwortungsvolle Führungsrolle hinein.
- Mit deiner Organisation sorgst du für reibungslose Abläufe und schaffst Verlässlichkeit für dein Team und angrenzende Bereiche.
- Durch Motivation, Einarbeitung und Begleitung stärkst du die Mitarbeitenden und förderst ein leistungsfähiges Miteinander.
- Du koordinierst tägliche Wareneingänge, behältst Prioritäten im Blick und reduzierst Stress durch klare Struktur.
- Kontrollen, Dokumentationen und Qualitätssicherung gibst du Sicherheit und Transparenz im gesamten Prozess.
- Ideen zur Prozessverbesserung bringst du aktiv ein und gestaltest Standards, die dir die Arbeit langfristig erleichtern.
DEIN PROFIL
- Eine Ausbildung oder Praxiserfahrung in Logistik, Lager oder einem vergleichbaren Bereich gibt dir die nötige fachliche Sicherheit.
- Erste Berührungspunkte mit Führung sind willkommen – du wirst gezielt unterstützt, um souverän in die Rolle hineinzuwachsen.
- Organisation liegt dir, weil du gerne den Überblick behältst und Verantwortung nicht scheust.
- Kommunikationsstärke hilft dir, Klarheit zu schaffen und Vertrauen im Team aufzubauen.
- Ein Staplerschein sowie Erfahrung mit ERP-Systemen sind ein Plus, erleichtern dir den Einstieg und beschleunigen Abläufe.
DEINE BENEFITS
- Ein sicherer Arbeitsplatz gibt dir Planungssicherheit in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
- Klare Prozesse und moderne Strukturen sorgen für effizientes Arbeiten ohne Chaos.
- Eine umfassende Einarbeitung nimmt dir den Druck und ermöglicht einen souveränen Start.
- Direkte Unterstützung durch die Teamleitung gibt dir Rückhalt bei Entscheidungen.
- Ein kollegiales Umfeld schafft ein Arbeitsklima, in dem Zusammenarbeit wirklich gelebt wird.