DEINE AUFGABEN

• Du führst dein Team durch alle logistischen Kernprozesse und gestaltest die operativen Abläufe von Wareneingang bis Transportorganisation aktiv mit.
• Du überwachst gesetzliche und sicherheitsrelevante Vorgaben, sodass dein Team auch beim Umgang mit Gefahrstoffen oder temperaturgeführten Waren sicher arbeiten kann.
• Du optimierst kontinuierlich Durchlaufzeiten und Qualitätsstandards, wodurch du die Produktivität im Lager messbar verbesserst.
• Du übernimmst die Verantwortung für Kosten und Kennzahlen und kannst so die Zielerreichung deines Bereichs direkt steuern.
• Du planst Schichten, Forecasts sowie Jahresbudgets und lieferst damit verlässliche Entscheidungsgrundlagen für das Management.
• Du bist zentraler Ansprechpartner für alle Schnittstellen und begleitest Kundenanfragen lösungsorientiert.

DEIN PROFIL

• Kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Logistikmanagement – dadurch bringst du das nötige theoretische Fundament für diese Rolle mit.
• Erfahrung in der Kontraktlogistik sowie in der Personalführung, womit du dich schnell in die neuen Abläufe und Teamstrukturen einfindest.
• Betriebswirtschaftliches Wissen und ein klares Prozessdenken, um logistische Kennzahlen richtig zu interpretieren und Maßnahmen abzuleiten.
• Sicherer Umgang mit SAP und Lagerverwaltungssystemen, sodass du dich zügig in die bestehende Systemlandschaft einarbeitest.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, um dich sowohl mit dem Team als auch mit internationalen Schnittstellen verständigen zu können.
• Idealerweise Erfahrung mit temperaturgeführten Waren oder Gefahrstoffen – so kannst du sicherheitsrelevante Prozesse noch kompetenter begleiten.

DEINE BENEFITS

• 30 Tage Urlaub – sechs Wochen freie Zeit im Jahr geben dir ausreichend Raum für private Pläne.
• Bezuschusste Kantine sowie freie Getränke und Obst – das spart dir die tägliche Vorbereitung deiner Pausenverpflegung.
• Zuschüsse zur Kinderbetreuung, Altersvorsorge und Bike-Leasing – damit unterstützt dich das Unternehmen finanziell in verschiedenen Lebensbereichen.
• Eine strukturierte Einarbeitung und Weiterbildungsangebote – so kannst du deine Fach- und Führungskompetenzen gezielt ausbauen.