Senior Planer Logistik Tendermanagement (m/w/d)
am Standort Kassel       Job-ID: 2055488
Du möchtest komplexe Logistikprojekte von der ersten Kalkulation bis zum erfolgreichen Zuschlag strategisch steuern? Als Senior Planer (m/w/d) für Logistik und Tendermanagement im Großraum Kassel gestaltest du zukunftsfähige Konzepte und legst den Grundstein für nachhaltige Partnerschaften.
DEINE AUFGABEN
- Im Rahmen von Ausschreibungen übernimmst du die eigenverantwortliche Konzeption und Kalkulation von Logistik- und Materialflussprozessen
- Du erstellst und pflegst Transport-, Lager- und Materialflusspläne unter Einsatz moderner Planungsmethoden
- Prozessdaten und KPIs analysierst du fundiert und leitest daraus gezielte Optimierungsmaßnahmen ab
- In enger Abstimmung mit internen Schnittstellen begleitest du die Implementierung neuer Logistikprozesse bis zum erfolgreichen Go-Live
- Du berätst interne Fachbereiche und Kunden kompetent in den Bereichen Automotive Kontraktlogistik, Industrielogistik und Fulfillment
- Präsentationen, Reports und Prozessdokumentationen bereitest du entscheidungsreif für das Management auf
DEIN PROFIL
- Ein abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Logistik) oder eine vergleichbare kaufmännische/technische Qualifikation bildet deine Basis
- Mehrjährige fundierte Berufserfahrung im Tendermanagement oder in der logistischen Prozess- und Layoutplanung zeichnet dich aus
- Du bringst fundierte Kenntnisse in Logistik- und Materialflussprozessen mit
- Der sichere Umgang mit MS Office, MS Visio oder Layoutplanungssoftware ist für dich selbstverständlich; ERP-Kenntnisse (z. B. SAP) sind von Vorteil
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1) und eine analytische, lösungsorientierte Arbeitsweise runden dein Profil ab
DEINE BENEFITS
- Ein sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz bei einem etablierten, zukunftsorientierten Logistikdienstleister
- Spannende und abwechslungsreiche Großprojekte mit hohem Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
- Regelmäßige Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote zur individuellen Karriereentwicklung
- Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge sowie moderne Mobilitätsangebote (z. B. E-Bike-Leasing)
- Ein kollegiales Team, flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur