Senior Planer Logistik Tendermanagement (m/w/d) - Kassel

LOGISTIC PEOPLE | Stellenanzeige
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Senior Planer Logistik Tendermanagement (m/w/d)

am Standort Kassel       Job-ID: 2055488

Du möchtest komplexe Logistikprojekte von der ersten Kalkulation bis zum erfolgreichen Zuschlag strategisch steuern? Als Senior Planer (m/w/d) für Logistik und Tendermanagement im Großraum Kassel gestaltest du zukunftsfähige Konzepte und legst den Grundstein für nachhaltige Partnerschaften.

DEINE AUFGABEN

  • Im Rahmen von Ausschreibungen übernimmst du die eigenverantwortliche Konzeption und Kalkulation von Logistik- und Materialflussprozessen
  • Du erstellst und pflegst Transport-, Lager- und Materialflusspläne unter Einsatz moderner Planungsmethoden
  • Prozessdaten und KPIs analysierst du fundiert und leitest daraus gezielte Optimierungsmaßnahmen ab
  • In enger Abstimmung mit internen Schnittstellen begleitest du die Implementierung neuer Logistikprozesse bis zum erfolgreichen Go-Live
  • Du berätst interne Fachbereiche und Kunden kompetent in den Bereichen Automotive Kontraktlogistik, Industrielogistik und Fulfillment
  • Präsentationen, Reports und Prozessdokumentationen bereitest du entscheidungsreif für das Management auf

DEIN PROFIL

  • Ein abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Logistik) oder eine vergleichbare kaufmännische/technische Qualifikation bildet deine Basis
  • Mehrjährige fundierte Berufserfahrung im Tendermanagement oder in der logistischen Prozess- und Layoutplanung zeichnet dich aus
  • Du bringst fundierte Kenntnisse in Logistik- und Materialflussprozessen mit
  • Der sichere Umgang mit MS Office, MS Visio oder Layoutplanungssoftware ist für dich selbstverständlich; ERP-Kenntnisse (z. B. SAP) sind von Vorteil
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1) und eine analytische, lösungsorientierte Arbeitsweise runden dein Profil ab

DEINE BENEFITS

  • Ein sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz bei einem etablierten, zukunftsorientierten Logistikdienstleister
  • Spannende und abwechslungsreiche Großprojekte mit hohem Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
  • Regelmäßige Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote zur individuellen Karriereentwicklung
  • Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge sowie moderne Mobilitätsangebote (z. B. E-Bike-Leasing)
  • Ein kollegiales Team, flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur

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