DEINE AUFGABEN

• Vertragswesen im Griff: Du erstellst Arbeitsverträge und stellst einen reibungslosen Start für neue Kolleg:innen sicher
• Dokumentenmanagement: Akkurate Pflege der Personalakten liegt in deiner Verantwortung, damit immer alles rechtssicher abgelegt ist
• Rücken freihalten: Durch deine tatkräftige Unterstützung entlastest du die HR Business Partner im Tagesgeschäft spürbar
• Datenqualität sichern: Die gewissenhafte Pflege der Stammdaten garantiert fehlerfreie Prozesse in der Personalabteilung

DEIN PROFIL

• Passender Hintergrund: Eine kaufmännische Ausbildung bereitet dich ideal auf die täglichen administrativen Herausforderungen vor
• Erste Praxisluft: Vorkenntnisse in der Personalverwaltung helfen dir dabei, dich schnell in die neuen HR-Prozesse einzuarbeiten
• Struktur im Fokus: Mit deiner genauen Arbeitsweise behältst du auch bei vielen gleichzeitigen Aufgaben souverän den Überblick
• Teamgedanke: Eine offene und kommunikative Art macht dich zu einem geschätzten Ansprechpartner für alle HR-Themen

DEINE BENEFITS

• Planbarkeit für dich: Eine langfristige Perspektive durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag gibt dir Sicherheit
• Balance im Alltag: Flexible Arbeitszeitmodelle (20 oder 25 Wochenstunden) ermöglichen dir eine ideale Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
• Angenehmes Ankommen: Ein strukturiertes Einarbeitungsprogramm sorgt dafür, dass du dich ab dem ersten Tag wohlfühlst
• Entwicklung im Fokus: Vielfältige Weiterbildungsangebote unterstützen dich bei deinem persönlichen Karriereweg