Outsourcing
Sie konzentrieren sich auf Ihr Kerngeschäft – wir erledigen unabdingbare Nebentätigkeiten
Die wichtigsten Vorteile des Outsourcing sind:
Kosteneinsparungen beim Personalmanagement
- Keine Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Urlaub
- Leistungsorientierte Bezahlung weniger Verwaltungsaufwand
- Flexibler beim Einsatz von Human Capital (kein Kündigungsschutz)
Bessere Wettbewerbsfähigkeit durch
- geringeren Kostenaufwand
- kleinere, aber speziellere Leistungspalette
- sichere Kalkulationsgrundlage
Unternehmer, die Rationalisierungspotentiale suchen, müssen sich ernsthaft mit dem Thema auseinandersetzen und reflektieren, wie sie Outsourcing in ihrem Unternehmen anwenden können.
In Tätigkeitsbereichen außerhalb Ihres Kerngeschäftes übernehmen wir gerne für Sie personalintensive Unternehmensbereiche über individuell gestaltete Dienstverträge.
Beispiele für mögliche Bereiche:
- Kundendienst
- Telefonzentrale / Empfang
- Abrechnungen
- Personaladministration