DEINE AUFGABEN

• Du analysierst und optimierst Arbeitsabläufe, damit Tagesprozesse stabiler laufen und du weniger Feuerlöscharbeit hast.
• Du bearbeitest Beanstandungen und Nachforschungsaufträge der Kunden und stellst so die Lieferqualität sicher — das stärkt deine Problemlösekompetenz.
• Du wertest KPIs aus und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab, sodass Erfolge sichtbar werden und Entscheidungen auf Zahlen basieren.
• Du kümmerst dich um Vorgriffe, Reallokationen und, je nach Halle, die Steuerung von I-Rob — das gibt dir operative Souveränität und Einfluss.
• Du führst Systembereinigungen gemäß Vorgabe durch und sorgst damit für saubere Stammdaten und weniger Nacharbeit.
• Du fungierst als Schnittstelle zwischen verschiedenen Lagerstandorten, koordinierst Informationen und reduzierst Abstimmungsaufwand für alle Beteiligten.
• Du erstellst Tickets und dokumentierst Entscheidungen so, dass Nachvollziehbarkeit und Prozesssicherheit steigen.

DEIN PROFIL

• Abgeschlossene Berufsausbildung (ideal: Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)) oder vergleichbare Qualifikation — du bringst solides Fachwissen mit, das sofort greifbar ist.
• Erste Erfahrung in der fachlichen Führung von Mitarbeitenden — du leitest an und entwickelst das Team, ohne dich in Details zu verlieren.
• Sehr gute Deutschkenntnisse, sodass du klar kommunizierst und dokumentierst.
• Gute MS-Office Anwenderkenntnisse; du arbeitest sicher mit Tabellen und Reports, um Entscheidungen zu untermauern.
• Begeisterungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen — du setzt Prioritäten und sorgst dafür, dass Dinge wirklich passieren.
• Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtmodell — du schätzt planbare Dienste und trägst Verantwortung über den Schichtwechsel hinweg.
• Du denkst prozessorientiert, verlierst auch bei hohem Tempo nicht den Überblick und willst Dinge besser machen.
• Offen für digitale Tools und kleine Change-Projekte, um Abläufe nachhaltig zu verbessern.
• Wir begrüßen Bewerbende aller Geschlechter (w/m/d) — Vielfalt macht Prozesse stabiler.

DEINE BENEFITS

• Klare Verantwortung und Gestaltungsspielraum — du prägst Abläufe, statt nur abzuwickeln.
• Strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Schulungen, damit du schnell sicher und wirksam agierst.
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Logistik — beruflich wachsen ist ausdrücklich erwünscht.
• Modernes Lagerumfeld mit digital unterstützten Prozessen, das dir Arbeit erleichtert.
• Planbares 2-Schichtmodell für bessere Work-Life-Balance und Transparenz bei Diensten.
• Kollegiales Team und direkte Schnittstellen zu Fachbereichen — deine Arbeit zeigt schnell Wirkung.
• Leistungsgerechte Vergütung und faire Rahmenbedingungen, die deine Verantwortung widerspiegeln.