Logistikkoordinator (m/w/d) – Schwerpunkt Landverkehr - Köln

LOGISTIC PEOPLE | Stellenanzeige
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Logistikkoordinator (m/w/d) – Schwerpunkt Landverkehr

am Standort Köln       Job-ID: 2051897

Die Koordination des internationalen Versands und die aktive Gestaltung der Logistikprozesse bilden den Kern dieser spannenden Aufgabe. Hier bietet sich die Chance, wirklich etwas zu bewegen und den Arbeitsalltag flexibel zu gestalten.

DEINE AUFGABEN

  • Als zentrale Schnittstelle sorgst du für reibungslose Abläufe und bist die wichtigste Ansprechperson für alle Abteilungen.
  • Du übernimmst die Verantwortung für den internationalen Versand und stellst sicher, dass die Waren pünktlich bei den Kunden ankommen.
  • In enger Zusammenarbeit mit Transportpartnern baust du verlässliche Beziehungen auf und garantierst so eine pünktliche Lieferung.
  • Mit deinem Überblick über Bestände und Warenströme verhinderst du Engpässe und hältst das Geschäft am Laufen.
  • Deine Ideen sind gefragt, wenn es darum geht, bestehende Logistikprozesse zu analysieren und spürbar zu verbessern.
  • Durch deine sorgfältige Pflege von Stammdaten und Dokumenten schaffst du die Grundlage für effiziente und fehlerfreie Abläufe.

DEIN PROFIL

  • Deine abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung gibt dir das nötige Rüstzeug für diese Aufgaben.
  • Deine strukturierte und selbständige Arbeitsweise hilft dir, den Überblick zu behalten und deine Aufgaben eigenverantwortlich zu meistern.
  • Du hast nicht nur Spaß daran, Dinge zu bewegen, sondern siehst auch die Chance, Prozesse aktiv mitzugestalten und deine Spuren zu hinterlassen.
  • Mit deiner Sicherheit im Umgang mit MS Office und idealerweise ersten Erfahrungen in Logistik-Systemen findest du dich schnell in die täglichen Abläufe ein.
  • Dank deiner fließenden Französisch- und Englischkenntnisse kommunizierst du mühelos mit internationalen Partnern und Kunden.

DEINE BENEFITS

  • Abwechslungsreiche Aufgaben mit echtem Gestaltungsspielraum, damit die eigenen Ideen nicht auf der Strecke bleiben.
  • Gezielte Weiterbildungen und Teamaktivitäten, die nicht nur den Horizont erweitern, sondern auch den Zusammenhalt stärken.
  • Ein faires Gehaltspaket und 30 Tage Urlaub, weil gute Arbeit auch eine faire Vergütung und ausreichend Erholung verdient.
  • Flexible Arbeitszeiten und eine Remote-Option, die dabei helfen, Beruf und Privatleben besser in Einklang zu bringen.
  • Ein modernes Arbeitsumfeld mit einer offenen Kultur, in dem man sich vom ersten Tag an wohlfühlt.

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