DEINE AUFGABEN

• Du (m/w/d) steuerst eigenständig die gesamte Exportabwicklung für EU- und Nicht-EU-Märkte und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.
• In enger Abstimmung mit Spediteuren und Käufern (m/w/d) koordinierst du die Fahrzeugabholung und stellst eine termingerechte Übergabe sicher.
• Du (m/w/d) erstellst und prüfst alle relevanten Dokumente für den Eigentumsübergang und die Abmeldung von Fahrzeugen nach länderspezifischen Vorgaben.
• Für eine lückenlose und revisionssichere Dokumentation stellst du (m/w/d) alle Exportnachweise wie CMR, MRN/IE599 und Rechnungen zusammen.
• Du (m/w/d) bereitest umsatzsteuerkonforme Unterlagen für B2B-Nettogeschäfte vor und unterstützt bei der Erstellung von Ausfuhranmeldungen.
• Mit deinem geschulten Auge führst du die finale Qualitätskontrolle jedes Exportvorgangs durch, bevor dieser in Salesforce abgeschlossen wird.
• Bei fehlenden oder fehlerhaften Unterlagen klärst du die Sachverhalte proaktiv mit allen beteiligten Parteien.
• Du (m/w/d) erkennst potenzielle Risiken frühzeitig, kommunizierst klar auf Deutsch sowie Englisch und wirkst bei der Einführung neuer Marktprojekte mit.

DEIN PROFIL

• Deine verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnisse (C1/C2) ermöglichen dir eine reibungslose Kommunikation mit internationalen Partnern.
• Du (m/w/d) bringst praktische Erfahrung in der Erstellung von Exportdokumenten für EU- und/oder Nicht-EU-Sendungen mit (z. B. Ausfuhranmeldungen, MRN, IE599).
• Du hast ein fundiertes Verständnis der EU-B2B-Umsatzsteuer im grenzüberschreitenden Handel oder die Motivation, dich hier zum Experten zu entwickeln.
• Die Zusammenarbeit mit Spediteuren und Logistikpartnern (m/w/d) ist für dich Routine.
• Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Spedition, Logistik oder Supply Chain bildet deine fachliche Grundlage.
• Erfahrung in einem dynamischen Start-up- oder Scale-up-Umfeld ist ein Pluspunkt, aber kein Muss.

DEINE BENEFITS

• Ein attraktives Gehaltspaket inklusive einer jährlichen Bonusregelung honoriert deine Leistung.
• Profitiere von einem hybriden Arbeitsmodell, das dir bis zu drei Tage Homeoffice pro Woche ermöglicht.
• Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag (08:00–17:00 Uhr) sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
• Du erhältst 28 Urlaubstage pro Jahr und hast an deinem Geburtstag zusätzlich frei.
• Ein jährlicher Well-Being Day gibt dir die Möglichkeit, dich zu entspannen und neue Energie zu tanken.
• Engagiere dich mit einem bezahlten Charity Day für eine gemeinnützige Organisation, die dir am Herzen liegt.
• Dein Arbeitsplatz befindet sich in einem modernen Büro mit sehr guter Verkehrsanbindung.
• Umfassende Einarbeitungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld fördern deine berufliche Weiterentwicklung.